Cepsa crea Voluntas, su programa específico de voluntariado corporativo
Cepsa ha puesto en marcha Voluntas, un programa propio de voluntariado corporativo, con el que enmarca todas las acciones que la Compañía viene desarrollando desde hace años en este ámbito.
Con Voluntas, Cepsa homogeniza estas actividades de voluntariado corporativo en aquellos países en los que tiene una presencia destacada, al tiempo que fomenta y da respuesta a los valores solidarios de sus profesionales.
Precisamente, el perfil de Voluntas se ha establecido después de llevar a cabo una importante labor de estudio, a través de encuestas, foros de opinión y entrevistas a los profesionales de la Compañía sobre sus inquietudes solidarias.
El objetivo era que el programa se adaptara a los intereses del conjunto de empleados, consiguiendo así una máxima colaboración e involucración en el proyecto. El fomento de esta labor solidaria tejida desde la propia plantilla se extiende, en este caso, a las familias, a las que también se invita a participar en muchas de las acciones.
Voluntas, que nace del histórico compromiso social que ha caracterizado la trayectoria de Cepsa y la de sus profesionales, se centrará en cinco focos de actuación: cuidado del medio ambiente, fomento del empleo y la educación, apoyo a la cultura, promoción del deporte y la salud y atención a las necesidades básicas.
Primeras Acciones
En Canarias, la primera acción de Voluntas tendrá lugar el 21 de mayo, con motivo de la participación de la empresa en la VI Semana Internacional del Voluntariado Corporativo (Give & Gain Day) organizada por Forética por sexto año consecutivo en España e impulsada este año a nivel local por el Programa Tenerife Solidario.
Cepsa se sumará a esta iniciativa con una actividad a favor de la Asociación de Padres de Personas con Autismo de Tenerife (APANATE), consistente en una jornada de labores de embellecimiento y mantenimiento de la sede de la Asociación (pintura, limpieza de jardines, arreglo de mobiliario en mal estado, etcétera), realizada conjuntamente entre profesionales de la Compañía y personas con trastorno autista y sus familiares.
Acción Social
El voluntariado corporativo es solo una de las áreas en las que se desarrolla la política de Responsabilidad Corporativa de Cepsa, y cuenta, a lo largo de todo el año, con un intenso programa de donaciones, de alimentos, de sangre, de ropa y calzado, con fines solidarios, además de la convocatoria de los Premios al Valor Social, con los que la Compañía impulsa anualmente iniciativas sociales que favorecen la inclusión y el bienestar de colectivos o personas menos favorecidos en España, Portugal y Colombia.
